Doğru İşe, Doğru İnsan!
Noya Dijital Dönüşüm Teknolojileri A.Ş. olarak işe alım sürecimizi, ilgili departman yöneticilerimizle birlikte titizlikle yürütüyoruz. Çünkü biliyoruz ki sürdürülebilir başarının temelinde doğru yeteneklerin, yüksek performansla buluşması yatar.
Ekibimize katılacak kişileri seçerken sadece deneyime değil; takım çalışmasına uyum, öğrenmeye açıklık, yenilikçi düşünce ve problem çözme yetkinlikleri gibi değerlere önem veriyoruz.
Açık pozisyonların gerektirdiği nitelikler doğrultusunda değerlendirme yapıyor, objektif ve yapılandırılmış seçme-yerleştirme süreçleri uyguluyoruz.
Farklı mecralarda yayınladığımız işe alım ilanları dışında başvurularınızı ik@noyatech.com adresine iletebilirsiniz. Yılın her döneminde açık olan genel başvurular da dikkatle incelenmekte; uygun bir pozisyon oluşması durumunda sizinle iletişime geçilmektedir
Eğitim
İşe yeni başlayan çalışanlarımız, Oryantasyon Programına katılır. Bu programla birlikte personelimizin iş süreçlerini, kalite politikamızı ve diğer departman işleyişlerini öğrenmelerini amaçlarız.
Sektördeki hızlı değişime ayak uydurabilmeyi, çağın gereği olan bilgi paylaşımını ve dolayısıyla kurumsal rekabet gücünü devam ettirebilmenin ancak “Eğitim” sayesinde işlerlik kazanacağına inanırız. Bu bağlamda şirket içi ve şirket dışı seminerler olmak üzere iki koldan eğitim süreci yürütürüz.